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공무원 이야기190

공무원 공모 직위의 임용 - 운영 방법 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제18조(공모 직위의 운영방법 등) 선발시험을 통해 공모 직위에 앉을 사람을 뽑았다면, 이젠 그 공무원을 어떤 방법으로 공모 직위로 임용할지에 관한 이야기이다. 선발시험에 관한 이야기는 아래 포스팅을 참고하자. https://wkqtkdtlr.tistory.com/83 공무원 공모 직위의 운영 - 선발 시험, 임용 절차 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제15조(공모 직위 선발시험), 제17조(공모 직위의 임용절차) 공모직위의 공개 모집 대상에 관해서는 아래 포스팅을 참고하자. https://wkqtkdtlr.tistory wkqtkdtlr.tistory.com 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제18조(공모 직위의 임용방.. 2024. 4. 19.
공무원 공모 직위의 임용 - 선발 시험, 임용 절차 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제15조(공모 직위 선발시험), 제17조(공모 직위의 임용절차) 공모직위의 공개 모집 대상에 관해서는 아래 포스팅을 참고하자. https://wkqtkdtlr.tistory.com/80 공무원 공모 직위의 운영 - 공개 모집 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제15조(공모 직위 선발시험), 제21조(시험의 공고), 제23조(공개모집의 예외) 이 글에 앞서 공개모집 직위의 지정이나 충원할 시기에 대해서는 아 wkqtkdtlr.tistory.com 이제 선발시험에 응시할 수 있는 자격도 정했고, 선발심사위원회도 만들었으니 뽑기만 하면 된다. 소속 장관은 응시자의 자격 및 직무수행 요건 등 심사절차, 평가요소별 질문내용 및 채점기준 등을 사전에.. 2024. 4. 17.
공무원 공모 직위의 임용 - 선발심사위원회 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제16조(공모 직위 선발심사위원회) 공모 직위 역시 개방형 직위와 마찬가지로 선발시험을 통해 뽑는다. 낮게는 담당급 직위지만 높게는 고위공무원단 직위에 해당하는 자리까지 뽑아야 하는 시험이므로, 단순히 소속 장관의 입맛에 맞게 기관이 알아서 뽑게 했을 때 발생할 수 있는 부작용 등에 대해서 걱정하지 않을 수 없다. 따라서 개방형 직위와 마찬가지로 공모 직위 역시 이 직위 선발만을 위한 선발심사위원회(공모 직위 선발심사위원회라 하며 이하 "심사위원회"라 한다)를 구성하고, 이를 운영지침을 만들어 운영하고 있다. 이번 포스팅은 이 선발심사위원회가 어떻게 구성되는지에 관한 이야기이다. 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제16조(공모 직위 선발심.. 2024. 4. 16.
공무원 공모 직위의 임용 - 공개 모집 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제15조(공모 직위 선발시험), 제21조(시험의 공고), 제23조(공개모집의 예외) 이 글에 앞서 공개모집 직위의 지정이나 충원할 시기에 대해서는 아래 포스팅을 참고하자 공모직위의 지정 : https://wkqtkdtlr.tistory.com/73 공모직위 직무수행요건 : https://wkqtkdtlr.tistory.com/76 공모직위의 충원 시기 : https://wkqtkdtlr.tistory.com/77 이제부터는 공모직위의 이름에 걸맞게 공개모집하는 방법에 대해서 알아본다. 먼저, 공모직위에 보할 수 있는 직급을 갖춘 공무원이라면 모든 행정기관 소속공무원은 공모직위에 응시할 수 있는 대상이 된다. 다만, 소속장관이 당해 직위의 업무성격, 특성 .. 2024. 4. 15.
공무원 공모 직위의 임용 - 충원 시기 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제14조(공모 직위의 충원 시기) 개방형 직위와 마찬가지로 어떤 직위를 공모 직위로 지정하였다면, 이 자리에 앉을 사람은 언제 충원할 것인지에 관한 이야기이다. 개방형 직위나 공모 직위나 충원 시기를 굳이 따로 조문까지 만들어 관리를 하려 하는 이유는 일반적인 공무원의 인사를 통해 채우는 자리가 아니라, 공개 모집하여 필요에 따라서는 시험도 봐서 이 자리에 앉을 사람을 뽑아야 하므로 시간이 많이 걸리기 때문이다. 공정성을 위해 시험 공고를 해야하는 기간도 필요하고, 선발위원회, 평가위원을 뽑고, 또 그 안에서도 어떤 기준으로 어떻게 뽑을지에 대한 논의도 이루어져야 하므로, 생각보다 해당 직위에 한 명 앉히기 위한 시간과 노력이 많이 들어가는 편이다. 그렇.. 2024. 4. 8.
공무원 공모 직위의 임용 - 직무수행요건 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 법률 제13조 제5항(공모 직위의 지정) 공모 직위의 지정 기준은 다음 포스팅을 참고하도록 하자. 공모직위의 지정: https://wkqtkdtlr.tistory.com/73 공모직위의 지정 기준과 변경: https://wkqtkdtlr.tistory.com/74 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 법률 제13조(공모 직위의 지정) ⑤ 법 제28조의5 제1항에 따른 공모 직위의 지정 기준과 같은 조 제2항에 따른 직무수행요건의 설정 기준에 관하여 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다. 이젠 13조의 두번째 요건인 직무수행요건 설정 기준에 대해 알아보자. 소속 장관이 특정 직위를 공모 직위로 지정했을 때는, '직무수행요건 명세서'라는 서식을 작성하여야 한.. 2024. 4. 8.
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