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[OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 오필리아 1장 2편 이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/163 (오필리아 1장 1편) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 오필리아 1장 1편이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/157 (리플타이드 → 플레임그레이스) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 리플타이드 → 플레임그레이스이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/147 (트레사 1wkqtkdtlr.tistory.com지난 포스팅에 이어 예배 준비에 돌입하는 오필리아 오필리아그럼 예배 준비를 시작할까요? (한 아이가 예배당으로 들어온다) 오필리아어머, 저 아이는?…무슨 일인가요?소년미아가 돼 버렸어 …엄마! 어디 가버린 거야.. 2024. 6. 25.
공무원의 승진 - 승진후보자 명부의 작성, 평정점 반영(세칙) 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제29조(승진후보자 명부의 작성 등), 제30조(승진후보자 명부의 평정점 등) 우리는 과거 아래 포스팅을 통해 제30조의 해석 및 승진후보자 명부의 작성 시기 등에 대해서 알아본 바가 있다. 이와 관련해서는 해당 포스팅을 참고하도록 하자. https://wkqtkdtlr.tistory.com/140 공무원의 승진 - 승진후보자 명부 작성, 평정점(근평, 근무성적평가) 계산공무원 성과평가 등에 관한 규정 제29조(승진후보자 명부의 작성 등), 제30조(승진후보자 명부의 평정점 등) 앞선 포스팅에서 승진대상자가 되기 위해 승진후보자 명부에 등재되어야 하고, 그 순wkqtkdtlr.tistory.com이번엔, 공무원성과평가 지침에는 어떻게 나와있는지, 위 포스팅에서 다루지 못한.. 2024. 6. 25.
[OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 오필리아 1장 1편 이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/157 (리플타이드 → 플레임그레이스) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 리플타이드 → 플레임그레이스이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/147 (트레사 1장 4편) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 리플타이드이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/139 (트레사 1장 4편) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스wkqtkdtlr.tistory.com내 생각 가장 BGM이 분위기와 완벽하게 들어맞는 곳, 내가 이 게임을 하게 된 이유였던 마을 플레임그레이스에 도착했다. 오필리아에게는 어떤 이유로 우리를 필요로 .. 2024. 6. 22.
공무원의 평가 - [특별편] 승진, 근평을 위한 이야기(1차 수정) 지금까지 승진과 관련된, 특히 평정점과 관련된 이야기를 20개가 넘는 포스팅을 통해 모두 끝냈다. 그렇기에 여러개로 나누어진 이야기들을 모아서 검색이 많이 되고, 평소 많은 질문을 받은 내용들만 조금 추려서 이야기를 해보고자 한다.  먼저 전제해야 할 이야기들이 몇가지가 있다. 어찌됐든 모든 승진관련 규정은 소속 장관 마음대로 할 수 있다는 것이 원칙이다. 그러므로 기관별 세칙을 반드시 확인하여야 한다.4급 이상 평가에 대해서는 잘 알지 못하므로, 5급 이하 평가에 대해서만 이야기하겠다(근무성적평가+경력평정).여기에서 말하는 근무성적평가는 편의상 줄여서 "근평"으로 표현한다.법의 해석 자체도 기관마다 다를 수 있으며, 나의 해석이 잘못되었을 수도 있다. 밑의 내가 쓴 내용과 실무는 아예 다를 수 있으므로.. 2024. 6. 21.
공무원의 평가 - 가점평정, 다면평가 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제27조, 제28조 평정점의 마지막인 가점과, 다면평가에 관한 내용이다. 기나긴 근평의 이야기가 끝나간다.  공무원 성과평가 등에 관한 규정제27조(가점평정) ① 소속 장관은 제29조에 따른 승진후보자 명부를 작성할 때에는 직무 관련 자격증의 소지 여부, 특정 직위 및 특수지역에서의 근무경력, 근무성적평가 대상 기간 중의 업무혁신 등 공적사항, 그 밖에 직무의 특성 및 공헌도 등을 고려하여 해당 공무원에게 5점의 범위에서 가점을 부여할 수 있다. …소속 장관은 5점의 범위 내에서 자율적으로 가점부여 항목과 기준을 정하여 운영할 수 있는데, 그 항목은 보통 직무관련 자격증, 특정 직위에서의 근무경력, 특수지 근무경력 등으로 정하고 있다. 다만 가점부여 기준은 정말 기관의 상.. 2024. 6. 20.
공무원의 평가 - 경력평정 3편(월경력평정점 계산), 경력평정 계산 방법 이전 글에서 내용이 이어지므로, 반드시 이전 포스팅을 읽고 오길 바랍니다.https://wkqtkdtlr.tistory.com/159 공무원의 평가 - 경력평정 2편(환산경력월수 계산)이전 글에서 내용이 이어지므로 반드시 이전 포스팅을 읽고 오길 바랍니다. 공무원의 평가 - 경력평정 1편공무원 성과평가 등에 관한 규정 제23조 승진후보자 명부에 적용되는 두번째 평정점수wkqtkdtlr.tistory.com경력평정점수 = 환산경력월수 × 월경력평정점수 1편은 경력평정이 승진후보자 명부에서는 어떻게 적용되고, 누가 경력평정의 대상이 되는가 등 전반적인 내용을, 2편은 환산경력월수를 계산하는 방법을 다뤘다면, 3편은 월경력평정점수를 계산하는 방법에 대해 말하고자 한다.  환산경력월수까지 정했으면, 이제 경력평.. 2024. 6. 19.
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