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공무원의 보수 - 초임호봉 획정을 위한 경력환산 공무원보수규정 제8조(초임호봉의 획정) 이전 포스팅에서 이어지는 내용이므로 반드시 아래 포스팅을 확인하시길 바랍니다.https://wkqtkdtlr.tistory.com/191 공무원의 보수 - 보수 결정의 원칙 및 보수 봉급 체계(2024년 일반직공무원 봉급표)국가공무원법 제5장 보수 지금까지의 임용파트를 모두 마무리하고, 이제부터 새롭게 시작하는 파트. 바로 "보수"이다. 공무원은 월급부터 수당까지 보수의 형식을 취하는 모든 금전을 이 법에wkqtkdtlr.tistory.com보수는 봉급 + 수당이라 이야기하였으니, 보수에 대해서 이야기한다는 것은 결국 봉급과 수당에 관한 지침을 이해하는 것이 된다. 봉급을 결정하는 수단은 지난번에 말한 바와 같이 직급과 호봉이다. 직급을 결정하는 이야기는 임용파트에.. 2024. 7. 25.
공무원의 보수 - 보수 결정의 원칙 및 보수 봉급 체계(2024년 일반직공무원 봉급표) 국가공무원법 제5장 보수 지금까지의 임용파트를 모두 마무리하고, 이제부터 새롭게 시작하는 파트. 바로 "보수"이다. 공무원은 월급부터 수당까지 보수의 형식을 취하는 모든 금전을 이 법에 의거해서만 받을 수 있으며, 위 규정에 따르지 않는 금전이나 유가물의 취득은 보수로 보지 않는다. 공무원은 국가 사무를 관장하는 일을 하고 있기 때문에, 항상 청탁 등 비리에 노출되어 있고, 이를 멀리할 의무를 갖는다. 하지만, 짧은 시간에 급변하는 시대에 발 맞추어 모든 금융소득을 분류하여 "이건 안된다!"라고 규정할 수 없는 노릇이다. 빠져나갈 구멍이 너무 많기 때문이다. 국가공무원법제46조(보수 결정의 원칙) ⑤ 이 법이나 그 밖의 법률에 따른 보수에 관한 규정에 따르지 아니하고는 어떠한 금전이나 유가물(有價物)도 .. 2024. 7. 23.
공무원의 임용 - 인사교류 2편, 수시인사교류 공무원 임용규칙 제57조의11 내지 제57조의13 해당 포스팅에서 이어지는 내용이므로, 아래 포스팅을 읽고 오는 것을 추천합니다. https://wkqtkdtlr.tistory.com/188 공무원의 임용 - 인사교류 1편, 계획인사교류공무원임용령 제48조(행정기관 상호간의 인사교류) 지금까지는 일방적인 전보였다면, 이번엔 상호 간 쌍방으로 이루어지는 전보, 인사교류이다. 인사혁신처장은 인력의 균형 있는 배치와 효율wkqtkdtlr.tistory.com위 포스팅에서는 「공무원임용령」 제48조 제1항 제1호에 따른 계획인사교류에 관한 이야기였다면, 이번에는 같은 항 제2호 수시인사교류에 관한 이야기이다. 아마 대부분의 공무원, 특히 7급 이하 공무원에게 인사교류란, 이 "수시인사교류"를 의미할 것이다. 공.. 2024. 7. 22.
[OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 - 오필리아 1장 4편 이전 글 참고https://wkqtkdtlr.tistory.com/185  (원초의 동굴)  [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 1 - 성화의 수호자(보스)이전 글 참고https://wkqtkdtlr.tistory.com/176 (원초의 동굴) [OCTOPATH TRAVELER 1] 옥토패스 트래블러 - 원초의 동굴이전 글 참고 https://wkqtkdtlr.tistory.com/173 (플레임그레이스 → 원초의 동굴) [OCTOPATH TRAVELERwkqtkdtlr.tistory.com성화의 수호자를 물리치고 성화를 가지러 가는 오필리아오필리아이것이, 엘프릭 신이 가져오신 별의 불꽃 …너무나 아름다워. 정말 밤하늘에 빛나는 별처럼 성화의 수호자오필리아여, 그대를 "성화 운반자".. 2024. 7. 21.
공무원의 임용 - 인사교류 1편, 계획인사교류 공무원임용령 제48조(행정기관 상호간의 인사교류) 지금까지는 일방적인 전보였다면, 이번엔 상호 간 쌍방으로 이루어지는 전보, 인사교류이다. 인사혁신처장은 인력의 균형 있는 배치와 효율적인 활용 등을 이유로 "인사교류계획"을 수립하여 실시할 수 있다. 공무원임용령제48조(행정기관 상호간의 인사교류) ① 인사혁신처장은 법 제32조의2에 따라 다음 각 호에 해당하는 경우에는 행정기관 상호간의 인사교류계획(이하 “인사교류계획”이라 한다)을 수립하여 실시할 수 있다. 이 경우 인사혁신처장은 제2항 후단에 따른 직렬별 인사교류계획을 인사교류계획에 반영하여야 한다. 1. 인력의 균형 있는 배치와 효율적인 활용, 행정기관 상호간의 협조체제 증진, 국가정책 수립과 집행의 연계성 확보 및 공무원의 종합적 능력발전 기회 부.. 2024. 7. 20.
공무원의 임용 - 전출, 임기제공무원의 전보, 초과 현원에 따른 전보(전직, 기관 통합) 공무원임용령 제45조의2 일반적인 전보에 관한 이야기는 이전 포스팅에서 모두 한 것 같다. 이제 남은 것은 조금 특별한 경우들을 살펴보고 전보 파트를 마무리 하고자 한다. 임용권자는 소속 공무원을 소속 장관이 다른 기관으로 전보하거나 소속 장관이 다른 기관의 공무원을 임용제청 또는 전입 시키려고 할 때에는 해당 기관의 장의 동의를 받아야 하는 것이 원칙이다. 이렇게 소속 장관이 다른 기관으로 전보하는 것을 우리는 "전출"이라고 부른다. 이것이 전출의 정확한 정의이다. 공무원임용령제45조의2(소속 장관이 다른 기관으로의 전보) ① 임용권자 또는 임용제청권자가 소속 공무원을 소속 장관이 다른 기관으로 전보(이하 이 조에서 “전출”이라 한다)하거나 소속 장관이 다른 기관의 공무원을 임용제청 또는 전입시키려고 .. 2024. 7. 18.
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