반응형 공무원 이야기190 공무원의 성과 - (부서별)성과상여금 지급등급과 지급률 결정방법 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.21 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급순위명부 작성, 이의신청, 지급 방법 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급순위명부 작성, 이의신청, 지급 방법공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.19 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우 공무원의 성과 - 성과wkqtkdtlr.tistory.com지난 포스팅까지는 성과상여금을 개인별로 차등 지급하는 방법에 대한 이야기였고, 지금부터는 "부서별 차등 지급 후 부서 내에서 개인별로 균등 지급하는 방법"에 대해서 알아본다. 보통 교대근무가 제도화되어 있는.. 2025. 2. 28. 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급순위명부 작성, 이의신청, 지급 방법 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.19 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우 공무원의 성과 - 성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.17 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정 공무원의 성과 - 성과wkqtkdtlr.tistory.com성과평가를 어떻게 할 것인지, 절대평가와 상대평가를 병용할 것인지 등등을 모두 결정되었다면, 승진제도와 비슷하게도 "지급순위명부"를 작성하여야 한다. 결국 평가를 한다는 것은 근무평정의 취지와 다르지 않기 때.. 2025. 2. 21. 공무원의 성과 - (개인별)성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.17 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정 공무원의 성과 - 성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글 2025.02.14 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위,wkqtkdtlr.tistory.com지금까지 살펴보았던 이야기들은 성과평가가 끝났을 때, 개인에게 성과상여금을 얼마를, 어떻게 지급할 것인가에 대한 이야기를 했다. 평가만 끝난다면야 지급하는 것은 규정에 의해서 진행하면 되므로 어려울 것이 없.. 2025. 2. 19. 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글 2025.02.14 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.11 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과급운영위원회, 성과급 지급계획 내용, 지급률의 의미 공무원의 성과 - 성과급운영wkqtkdtlr.tistory.com지급률과 지급등급이 정해졌으니 이제는 개인별 성과평가만 끝나면 그 등급에 맞추어 지급할 일만 남은 것 같다. 하지만... 공무원수당 등에 관한 규정제7조의2(성과상여금 등) ① 소속 장관은 별표 2의2에 따른 공무원 중 근무성적, 업무실적 등이.. 2025. 2. 17. 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.11 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과급운영위원회, 성과급 지급계획 내용, 지급률의 의미 공무원의 성과 - 성과급운영위원회, 성과급 지급계획 내용, 지급률의 의미공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 포스팅에서 이어지는 내용입니다2025.02.06 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 보수성과심의위원회(성과상여금 지급 관련 심의) 공무wkqtkdtlr.tistory.com앞선 포스팅에서도 살짝 언급했었지만, 성과상여금은 개별 또는 부서단위로 지급할 수 있다고 했다. 좀 더 본격적으로 이야기하자면, 성과상여금은 아래의 5가지 방법(실질적으로는 4가지)으로 지급하도록 하고 있다. 공무원수당 등.. 2025. 2. 14. 공무원의 성과 - 성과급운영위원회, 성과급 지급계획 내용, 지급률의 의미 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 포스팅에서 이어지는 내용입니다2025.02.06 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 보수성과심의위원회(성과상여금 지급 관련 심의) 공무원의 성과 - 보수성과심의위원회(성과상여금 지급 관련 심의)공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 지난 포스팅2025.02.03 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과금(성과상여금) 지급제외대상 공무원의 성과 - 성과금(성과상여금) 지급제외wkqtkdtlr.tistory.com그렇다면 본격적으로 성과급운영위원회를 통한 성과금지급 과정에 대해 알아보자. 소속장관은 2월말까지 성과상여금 지급에 필요한 자체 지급계획을 수립하여야 하는데, 이 계획은 반드시 "성과급운영위원회"의 심의를 거쳐.. 2025. 2. 11. 이전 1 2 3 4 5 ··· 32 다음 반응형