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[소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 10주차 - 역병환자를 구하기 위해 손을 잡은 사만다(교황령)과 베이라(마녀) 이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/275 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 완료 - 콘발라리아 꽃이 만발한 땅, 챕터 완료이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/270 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 - 길드 시련 : 브론즈(의뢰)이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/265 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 - 용wkqtkdtlr.tistory.com10주차 시작크로스로드 요새를 기점으로 전운이 감돌고 있자, 주변 마을은 공포에 휩싸이고, 자신들을 지켜줄 사람을 찾게 되는데, 최근 스즈란 용병단의 명성이 올라가고 있다보니, 난민들이 스즈란 마을로 몰리는 추세이다.일리아는 요새를 지키기 위해.. 2024. 8. 29.
[소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 완료 - 콘발라리아 꽃이 만발한 땅, 챕터 완료 이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/270 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 - 길드 시련 : 브론즈(의뢰)이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/265 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 9주차 - 용병단 습격 (긴급 에피소드)이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/264 [소드 오브 콘발라리아] 운명의 소용돌이 8주차wkqtkdtlr.tistory.com10주차 들어가기 전 마지막스즈란 마을은 안정이 되어 가고 있다. 중간중간 도적떼가 마을을 습격하기도 하고 감염병이 유행하기도 했지만,스즈란 용병단은 스즈란 마을을 지키는 데 많은 힘이 되었다. 마을을 어느정도 안정시키고 회식을 진행하는 스즈란 용병단. 술을 진창 .. 2024. 8. 28.
[소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 이난나의 계략, 이난나는 형제들을 화해시키고 싶다. (막간 6 파국모드) 이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/263 [소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 캣타워 건설을 위한 콜의 노력. 자신의 물건을 되찾이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/262 [소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 오염된 곳에 있거나 맞으면 기절할 수도 있다. 캐릭이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/261 [소드 오브 콘발라리아] 결투!wkqtkdtlr.tistory.com 막간 6 파국모드는 어렵다기 보단, 루트피, 디탈리오 형제를 화해시키기 위한 이난나의 눈물겨운 사투를 그린 스테이지다.시작하자마자 납치되어 있는 이난나오빠로써 참을 수 없다. 응징하러 가는 루트피도저히 이해할 수 없는 T 99% 디탈리오디탈리.. 2024. 8. 28.
[소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 베이라 일병 구하기 (막간 7 파국모드) 이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/274 [소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 이난나의 계략, 이난나는 형제들을 화해시키고 싶다이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/263 [소드 오브 콘발라리아] 결투! 낙원의 축제 - 캣타워 건설을 위한 콜의 노력. 자신의 물건을 되찾이전 글https://wkqtkdtlr.tistory.com/262 [소드 오브 콘발라리아] 결투!wkqtkdtlr.tistory.com막간 7, 주어진 캐릭터로 라비에와 소피아를 처치하라. 자세한 내용은 게임 안에서 살펴보는 것이 좋다라비에는 파칼, 마이타와 함께, 소피아는 네르갈, 눈갈과 함께 전투에 임한다시작할 때 소피아 진형의 위치 시작할 때 라비에 진형의 위치 우선 리더.. 2024. 8. 28.
공무원의 보수 - 강등, 강임 시 연봉 책정 공무원보수규정 제37조의3(강등 시의 연봉 책정) 연봉제 공무원이 강등이 되는 경우 두 가지의 쟁점이 발생한다. 연봉제 공무원이 강등되어도 그대로 연봉제 공무원이거나, 연봉제 공무원이 강등이 되어 호봉제 대상 공무원이 되는 경우이다. 공무원보수규정제37조의3(강등 시의 연봉 책정) ① 성과급적 연봉제 적용대상 공무원이 성과급적 연봉제 적용대상 공무원으로 강등된 경우에는 강등 전의 기본연봉에서 제35조 및 제37조 제2항에 따라 승진 시 가산된 금액을 감액하여 연봉을 책정한다. 이 경우 강등된 공무원에게 지급되는 연봉은 강등된 계급에서의 연봉 한계액의 상한액을 초과할 수 없다.연봉제 공무원이 연봉제 공무원으로 강등이 된다는 이야기는 반대로 강등되기 전 계급으로 승진 당시에도 연봉제 → 연봉제의 승진을 거쳤.. 2024. 8. 28.
공무원의 보수 - 승급제한 또는 보수감액 중인 연봉제 공무원에 대한 연봉 책정 규정에는 나와있지 않지만, 우리는 지금까지 연봉을 계산하는 방법에 대해서 알아보았는데(신규채용, 호봉→연봉, 연봉→연봉), 이를 신규채용, 호봉→연봉(승진)과 연봉→연봉(승진) 이렇게 두 개로 분류한다고 하면, 그 기준은 무엇일까?  바로 전자는 최초로 연봉제를 적용한다는 것이고, 후자는 최초가 아니라는 점이다. 그래서 전자의 경우에는 원래 호봉제 공무원이 승진하여 연봉제가 되었든 신규채용시 연봉제를 적용받든, 호봉제 공무원임을 기초로 하여 연봉액을 책정한 후에 이를 적용하였다. 그 대표적인 예시가 바로 "승급액"이다. 연봉제를 최초로 적용할 때에는 정기승급일을 따로 파악하여 승급액의 일부를 봉급액으로 보정해주는 작업을 거쳐야 했다.  반대로 후자의 경우에는 승진하기 전에도 연봉제를 적용해왔기 때문에, .. 2024. 8. 27.
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