반응형 성과평가2 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급순위명부 작성, 이의신청, 지급 방법 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.19 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우 공무원의 성과 - 성과평과와 근평의 관계, 상대평가와 절대평가를 병용하는 경우공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.17 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정 공무원의 성과 - 성과wkqtkdtlr.tistory.com성과평가를 어떻게 할 것인지, 절대평가와 상대평가를 병용할 것인지 등등을 모두 결정되었다면, 승진제도와 비슷하게도 "지급순위명부"를 작성하여야 한다. 결국 평가를 한다는 것은 근무평정의 취지와 다르지 않기 때.. 2025. 2. 21. 공무원의 성과 - (개인별)성과상여금 지급기준액, 조정지급기준액, 지급등급별 인원 결정 공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글 2025.02.14 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률 공무원의 성과 - 성과상여금의 지급단위, 지급등급과 지급률공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2(성과상여금 등) 이전 글2025.02.11 - [공무원 이야기] - 공무원의 성과 - 성과급운영위원회, 성과급 지급계획 내용, 지급률의 의미 공무원의 성과 - 성과급운영wkqtkdtlr.tistory.com지급률과 지급등급이 정해졌으니 이제는 개인별 성과평가만 끝나면 그 등급에 맞추어 지급할 일만 남은 것 같다. 하지만... 공무원수당 등에 관한 규정제7조의2(성과상여금 등) ① 소속 장관은 별표 2의2에 따른 공무원 중 근무성적, 업무실적 등이.. 2025. 2. 17. 이전 1 다음 반응형