반응형 경채합격자결정1 공무원 채용시험 - 경력경쟁채용시험 합격 결정 공무원임용시험령 제29조, 제30조 경력경쟁채용시험의 종류에 관하여는 아래의 포스팅을 참고하자. 공무원의 임용 - 경력경쟁채용시험(경채) 국가공무원법 제28조 제2항(경력경쟁 신규채용) 국가공무원법 제28조(신규채용) ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 경력 등 응시요건을 정하여 같은 사유에 해 wkqtkdtlr.tistory.com 위의 포스팅에서는 경력경쟁채용시험의 종류와 그 시험 방식에 관한 이야기를 하였다. 이번에는 합격자를 어떻게 결정하는지에 대한 이야기이다. 공무원임용시험령 제30조(경력경쟁채용시험등의 합격 결정) ① 경력경쟁채용시험등의 합격 결정은 다음 각 호에 따른다. 1. 경력경쟁채용시험의 경우 제1차시험은 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의.. 2024. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
