반응형 개방형공모직위규정2 공무원 개방형 직위의 임용 - 개방형 직위 선발 시험의 방법 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제5항, 제7조, 개방형 직위 및 공모 직위 운영 지침 위 규정 제5조 제1항 내지 제4항의 내용은 아래의 포스팅을 참고하자. 공무원 개방형 직위의 임용 - 개방형 직위의 충원 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제4조, 제5조 지난 포스팅을 참고하면 더욱 이해하기 쉽다. 공무원 개방형 직위의 임용 - 개방형 직위의 지정과 변경, 직무수행요건의 설정 국가 wkqtkdtlr.tistory.com 선발시험을 보지 않는 예외의 경우는 위 포스팅으로 먼저 살펴보았으니, 이제는 선발 시험은 어떻게 보는지에 대해 알아보자. 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조(개방형 직위 선발시험) ⑤ 제3항 및 제4항에서 규정한 사항 외에.. 2024. 3. 28. 공무원 개방형 직위의 임용 - 개방형 직위의 지정과 변경, 직무수행요건의 설정 국가공무원법 제28조의4(개방형 직위), 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제3조(개방형 직위의 지정) 중앙부처에서 하는 일은 우리 국민의 생활과 아주 밀접해 있고, 그 전문성을 요구하는 경우가 많다. 그냥 단순하게만 생각하더라도 예를 들어 항공기상청장(고위공무원)을 기상, 항공과 전혀 관계 없는 일을 했던 사람이 그 업무를 제대로 해 나갈 수 있겠는가? 그러므로 이런 몇몇 자리든은 전문성을 필히 갖출 필요가 있다. 특히, 그 업무와 관련된 중요한 정책 등을 결정해야 하는 자리라면 더더욱 말이다. 하지만, 저들이 공무원이라는 사실은 변하지 않는다. 그럼 반대로 공무원 중에서 저런 업무 경험을 쌓은 사람은 몇명이나 되겠는가? 이러한 이유로 전문성을 특히 요구하는 고위직에 관해서는 내·외부를.. 2024. 3. 22. 이전 1 다음 반응형
